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올해 경제성장률 전망치는 반도체 호황에 힘입어 당초보다 높아졌습니다.
하지만 취업자 수 전망은 오히려 낮아졌는데요.
성장과 고용의 온도차가 커지는 가운데, 그 부담이 청년층의 첫 일자리로 이어지고 있다는 분석이 나옵니다.
지난 14일, 정부는 올해 경제성장률 전망치를 기존 2%에서 3%로 높였습니다.
AI 투자 확대와 반도체 슈퍼사이클이 우리 경제를 견인할 것으로 내다봤기 때문입니다.
하지만 취업자 수는 16만 명에서 15만 명으로 오히려 낮췄습니다.
<강기룡 / 재정경제부 차관보(지난 10일)> "반도체 분야라는 게 취업유발계수가 그렇게 높진 않습니다. 굉장히 일자리 창출에는 제한이 되는 부분들이 있어서…"
성장과 고용의 괴리는 노동시장에 처음 진입하는 청년층에서 더욱 뚜렷하게 나타나고 있습니다.
지난 5월 기준, 졸업 후 1년 이상 미취업 상태인 만 29세 이하 청년 비율은 48.6%로, 2009년 이후 가장 높은 수준을 기록했습니다.
통계 당국은 경력직 선호와 수시채용 확대를 주요 원인으로 꼽았는데, 전문가들은 AI 확산도 영향을 미쳤을 가능성에 주목합니다.
OECD와 국내 연구진 분석에서도 AI 활용도가 높은 직종일수록 청년층의 신규 진입이 줄어드는 흐름이 확인됐습니다.
청년들이 많이 진출하던 AI 고노출 직종의 첫 취업 비중은 2016년 40.8%에서 2023년 23.3%로 줄었습니다
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특히 연구진은 생성형 AI 등장 이전에는 다른 직종과 비슷한 흐름을 보였지만, 2022년 4분기 이후에는 AI 고노출 직종에서 청년 신규 진입 감소세가 더 가팔라졌다고 분석했습니다.
<정지운 / 한국직업능력연구원 데이터분석센터장> "예전에는 신입사원에게 시키던 어떤 단순한 회의록 정리라든지 보고서 초안 작성 같은 부분들을 지금은 이제 AI로 많이 대체를 했고요. 뽑던 자리를 안 뽑는 양상이 나타난 겁니다."
미래 산업을 이끌 청년층의 일자리 문턱을 낮추는 일이 시급한 과제가 되고 있습니다.
이지현()
더 가팔라졌다고
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