"제가 받은 차별이 숏컷을 한 여성이기 때문인지, 성소수자인 게 알려졌기 때문인지, 아니면 두 가지가 겹쳤기 때문인지 지금도 잘 모르겠습니다." ▶ 관련기사 : 인천일보 2026년 7월8일자 6면 '경기 시민사회·노동계 "소수자들 눈여겨봐달라"' 등 지역난방공사 또 검은 연기…'위험성 연료' 불안불안https://www.incheonilbo.com 루니 부천차별금지법제정연대 활동가는 과거 학원 강사로 일하며 겪었던 일을 이렇게 설명했다. 머리를 짧게 자른 뒤 없던 강사평가가 생기고 CCTV 감시와 폭언이 이어졌지만 노동청에 문제를 제기하려 해도 증거와 동료 증언을 확보하지 못해 결국 구제받지 못했다. 이 같은 증언은 15일 경기도의회에서 열린 '차별실태 증언대회'에서 쏟아졌다. 이주민과 성소수자, 장애인, 비정규직 여성, 고령 노동자 등 사회적 약자들은 국적과 성별, 장애, 나이, 고용형태 등을 이유로 일상에서 겪은 차별 경험을 털어놨다. 릴게임 확률 한국에서 세 자녀를 키우며 요양보호사로 일하는 인눼소 수원이주민센터 활동가는 돌봄종사자 처우개선 사업의 교통비를 신청했다가 국적을 이유로 대상에서 제외됐다고 했다. 또 다른 이주노동자는 급히 수술을 받아야 했지만 병원에서 치료보다 보증금을 먼저 요구받았다고 했다. 학교에서 교육복지사로 일하는 조은정 전국학교비정규직노동조합 경기지부 정책국장은 장기간 근무해도 정근수당과 성과상여금, 직급보조비 등을 받지 못한다고 지적했다. 조 국장은 "비정규직인 나는 전문가로 존재했다기보다 교사와 공무원을 지원하는 보조자로 치부됐다"고 했다. 이혜민 경기장애인차별철폐연대 활동가는 장애인이 버스를 타지 못하거나 계단 때문에 건물 앞에서 돌아서는 현실을, 이상무 전국공공운수노조 퇴직자지부 공동대표는 65세 이상 노동자의 고용보험·상병수당 배제와 이동권 격차 등을 차별 사례로 제시했다. 사회적 약자들이 겪는 차별은 하나의 이유로 설명하기 어려운 경우가 많다 모바일 바다이야기 pc버전 다운 . 국적과 성별, 장애, 나이, 고용형태 등이 겹쳐 노동·복지·교통·행정 등 여러 영역에서 동시에 나타난다. 이런 현실에 대응하기 위해 '경기도 평등기본조례'를 제정하자는 움직임도 본격화하고 있다. 대상과 영역별로 흩어진 차별 관련 조례를 아우르고 도정 전반에 적용할 평등 기본 원칙을 마련하자는 취지다. 증언대회는 경기도의회 의원연구단체 '평등과 민주주의 연구회'와 '가자! 평등으로 경기평등조례제정네트워크'가 공동 주최한 첫 정책토론회로, 평등기본조례 제정을 위한 본격적인 논의를 시작하는 자리로 마련됐다. 국가인권위원회가 2006년 포괄적 차별금지법 제정을 권고한 지 올해로 20년이 됐지만 국가 차원의 입법은 이뤄지지 않고 있다. 국가의 입법 공백이 이어지는 사이, 지역에서부터 사회적 약자의 차별을 예방할 공통 기준을 만들자는 움직임이 시작된 셈이다. 토론회 좌장으로 나선 유호준 경기도의원은 "도의회에서 쉽게 접하기 어려웠던 다양한 목소리를 한자리에서 들을 수 있었다"며 "계속 소통하며 조례 제정 논의를 이어가겠다"고 했다. 00; font-f