영어면접의 기본은?? | 전화영어 활용하기

◆영어면접의 기본은

기업들이 영어면접을 통해 평가하려는 항목은 ‘영어로 의사소통이 가능한가’이다. 따라서 복잡하고 수준 높은 문장력을 구사하기보다는 간결하면서도 명쾌하게 표현하는 것이 관건이다. 아울러 의사소통 능력 외에도 문제 해결 능력, 창의력, 발표력, 논리력, 표현력, 전문지식 수준 등을 동시에 평가한다.

일부 기업은 우리말로 질문하고 영어로 답하게 한다. 질문으로부터 관련 용어와 표현에 도움을 얻는 것을 막고 철저하게 응시자의 능력을 평가하기 위함이다. 이 때문에 지원 분야의 용어들은 미리 숙지하지 않으면 낭패를 볼 수 있다. 또한 인사담당자들의 지원자의 영어 능력만 평가하고 있다고 생각하면 큰 오산이다. 상대방의 답변을 경청하고 있는지, 기본적인 예의를 갖췄는지 등의 태도가 함께 평가되고 있다는 점을 간과해서는 안 된다. 영어에 자신이 없다고 해서 목소리가 작아진다든지 우물쭈물하는 것도 금물이다. 쉬운 단어를 이용하더라도 소신껏 답변하고 자신감 있는 모습을 보여주는 것이 중요하다.

면접 장소에 들어섰을 때 면접관이 ‘Please be seated’이라고 권하면 반드시 ‘감사하다’고 응대해야 한다. 이때 ‘Thanks’보다는 ‘Thank you’로, 첫 인사를 나눌 때도 ‘Nice to meet you’보다는 ‘I am pleased to meet you’로 말하는 것이 더 정중하다. ‘Yes’와 ‘No’는 분명히 구별하고 ‘Yeah’ 등과 같은 가벼운 표현은 쓰지 않도록 한다. ‘I am afraid not’ 등의 공손한 표현도 필요하다. 주변에 원어민 등 전문가가 있다면 모의 테스트를 가져 자신감을 키울 필요가 있다.


영어면접, 전화영여, YBM, 시사폰