야마토릴 42.rsg351.top 바로가기 모바일릴게임

야마토릴 6.rsg351.top 모바일릴게임

야마토릴 6.rsg351.top 모바일릴게임

야마토릴 54.rsg351.top 모바일릴게임

야마토릴 78.rsg351.top 모바일릴게임

야마토릴 59.rsg351.top 모바일릴게임

야마토릴 18.rsg351.top 모바일릴게임

야마토릴 68.rsg351.top 모바일릴게임

야마토릴 75.rsg351.top 모바일릴게임

야마토릴 54.rsg351.top 모바일릴게임

야마토릴 49.rsg351.top 모바일릴게임

바로가기 go !! 바로가기 go !!

바둑이넷마블 중고게임기매매 100원바다이야기 릴파라다이스 카카오 야마토 먹튀 무료 슬롯 머신 다운 받기 슬롯버프 릴게임손오공게임 슬롯 게시판 슬롯머신 기계 구입 야마토게임장 백경다운로드 알라딘게임다운 바다이야기부활 황금성게임장 온라인야마토 일본 야마토 게임 오션파라다이스하는방법 빠찡코 하는 방법 슬롯확률 카지노 슬롯머신 온라인오션파라다이스 잭팟 슬롯 무료 야마토게임 황금성오리지널 바다이야기 게임방법 릴게임주소 성인오락황금성 황금성게임앱 무료인터넷게임 바다이야기꽁머니 일본야마토게임 골드몽 먹튀 릴게임꽁머니 릴게임 사이트 도메인 신천지예시 바다이야기 무료게임 다운로드 양귀비예시 알라딘릴게임다운로드 우주전함야마토2205 모바일 바다이야기 프라그마틱환수율 모바일파칭코 하이로우하는법 야마토무료게임 바다이야기예시종료 모바일신천지 무료황금성게임 오션파라다이스다운 오리지날 양귀비 바다이야기 슬롯 무료카지노게임 인터넷빠찡꼬 바다이야기 2화 황금성게임방법 바다이야기 예시 종료 다빈치 릴게임 먹튀 온라인백경게임 종합 릴게임 하이클래스릴게임 무료 충전 바다이야기 온라인슬롯머신 체리마스터 다운 뽀빠이놀이터릴게임 야마토2 황금성게임사이트 백경게임하는곳주소 황금성오락실 릴게임먹튀검증 바다이야기 무료체험 강원랜드 슬롯머신 하는법 야마토 2 다운로드 바다이야기 2화 양귀비게임 슬롯머신 확률 파칭코 어플 바다신게임 프라그마틱 슬롯 조작 릴게임천국 슬롯 슬롯사이트 순위 손오공 게임 다운 pc게임 릴게임바다이야기 오션릴게임 황금성3게임공략법 오락실게임 파라다이스 한게임바둑이게임 황금성게임공략법 야마토 동영상 신천지릴게임 야마토다운 바다시즌7 오리지날바다 오션파라다이스예시 바다이야기꽁머니 야마토5 파칭코게임 카지노 슬롯머신 종류 성인오락게임 릴게임다빈치 릴게임5만릴게임사이다 파칭코종류 해물어 오션파라다이스하는방법 릴게임다운로드 릴게임팡게임 바다이야기apk 온라인게임 오리지날황금성 바다이야기기프트전환 인터넷야마토릴게임 야마토게임사이트 성인릴게임 모바일황금성 온라인신천지게임 슬롯무료체험 백경게임 바다이야기 파칭코 슬롯 무료스핀 바둑이라이브 손오공 온라인 게임 릴게임횡금성 블랙잭하는법 백경게임랜드 전국시간선택제공무원노동조합(위원장 정성혜, 시간선택제노조)이 다음 달 5일 오후 2시 국회의원회관 제2소회의실에서 ‘실패한 시간선택제 채용공무원 제도 폐지 국회토론회’를 연다.

시간선택제 채용공무원 제도는 2013년 박근혜 정부가 '일과 가정의 양립', '여성 경력단절 방지'를 내세워 도입했으나 최근 폐지 논의가 활발하다.




전국시간선택제공무원노동조합 홈페이지.



이 제도는 ‘짧은 근무시간’, ‘보직 부여의 어려움’, ‘행정서비스의 질 저하’ 등 각종 부작용이 드러난 데다 실제로는 전일제에 아파트대환대출 준하는 업무량을 소화하면서도 임금과 승진 등에서 불이익을 받는 ‘무늬만 시간선택제’라는 현장의 불만이 있다.

제도 자체의 실패를 집약하는 통계도 많다. 올해 2월 전국 220개 지방자치단체 인사부서 대상 설문조사에서 77.7%(171개 기관)가 “제도 폐지를 희망한다”고 답했다. 이는 지난해 72.97%보다 높아진 수치 제일은행이율 로, 현장의 문제의식이 더욱 커지고 있다.
폐지 희망 이유로 69.0%(152곳)가 “짧은 근무시간을 메우기 어렵다”고 답했고, 55.9%(123곳)는 “보직 부여 애로”를 꼽았다(복수응답). “근무 연속성이 떨어지고, 긴급하거나 복잡한 업무가 중단될 수 있다”는 하소연도 뒤따랐다.
지난 4월 중앙행정기관 인사부서 설문에 전세자금담보대출은행 서는 60.4%(29개 기관)가 폐지 의견을 냈다. 전일제와 같은 업무를 수행, 업무 연속성 저하, 보직 및 승진 등 인사상 어려움 등이 폐지 여론의 주요 원인이었다.
제도의 당사자인 시간선택제 공무원들 역시 지난달 조사(1095명 대상)에서 63.2%가 “매우불만과 불만”을, 91.4%는 “전일제와 업무 구분이 되지 않는다”고 답했다. 국민은행 채용 실제로 응답자의 80.6%는 “초과근무 중”이라고 했고, 그중 54.5%는 “월평균 초과근무가 21시간 이상”이라고 했다.
‘동일 노동, 동일 임금’ 원칙이 무력화된 현장에서는 퇴사 고민도 70%에 달했다. 한 당사자는 “육아 때문에 시간선택제에 지원했지만, 전일제와 다름없는 업무를 맡으며 임금은 적고 승진도 요원하다”고 토로했다.
갈매 더샵 나인힐스
이번 토론회는 더불어민주당 박정현·이해식 의원과 기본소득당 용혜인 의원, 조국혁신당 정춘생 의원이 공동주최하고, 한국노동조합총연맹·공무원노동조합연맹·시간선택제노조가 주관한다. 채준호 전북대 교수의 발제와 배규식 전 한국노동연구원장 좌장, 노조·학계·구청노조는 물론 인사혁신처와 행정안전부 관계자가 토론자로 나선다.




시간선택제노조 제공.



토론회에서는 시간선택제 채용공무원 제도 폐지를 주요 논의 과제로 삼아, 제도의 근본적인 개혁을 촉구하고 이외에도 근무시간 변경 신청권 확보를 위한 공무원법 개정, 초과근무 1시간 일괄 공제 문제 개선, 각종 수당 지급 방식 개선 등 개선 의제들이 논의될 전망이다.

시간선택제노조 정성혜 위원장은 “이재명 정부가 용기를 내 박근혜 정부에서 도입된 시간선택제 채용공무원 제도의 실패를 인정하고, 제도 폐지 후 육아 등의 사유 등이 해소돼 40시간 근무가 가능한 경우 전일제 공무원으로 일괄 전환해야 한다"며 "짧은 시간 근무를 희망하는 경우 기존에 운영 중인 '시간선택제 전환공무원' 제도를 활용해 충분히 근무시간을 조정할 수 있다"고 말했다.
정 위원장은 “시간선택제 채용공무원은 입직 당시 지방직은 공개경쟁 채용을 통해, 국가직은 경력경쟁 채용을 통해 입직했다”면서 “동일한 시험을 보고 들어왔지만 ‘근무시간’이라는 장벽으로 인해 차별이 정년까지 지속되는 상황을 바꿔야 한다”고 강조했다.

'실패한 시간선택제 채용공무원 제도 폐지를 위한 국회토론회'에 대한 상세 내용은 전국시간선택제공무원노동조합 홈페이지에서 확인할 수 있다.




김민진 기자 enter@asiae.co.kr