독일의 폭스바겐그룹 감독이사회가 3일(현지 시간) 인력 약 5만 명 감축을 주요 내용으로 하는 대규모 구조조정안 ‘2030 미래 계획’을 만장일치로 의결했다고 발표했다. 지난 7월 최대 10만 명 감원과 독일 내 공장 4곳 폐쇄 검토설이 알려지며 노조가 강하게 반발한 지 두 달 만의 결정이다. 로이터통신은 이번 감원 조치를 89년 폭스바겐 역사상 가장 광범위한 구조조정으로 평가했다. 올리버 블루메 폭스바겐 최고경영자(CEO)는 “그룹의 미래를 위한 강력한 신호”라며 “임직원과 협력사, 전 세계 산업 일자리에 책임을 다하겠다”고 말했다. 감독이사회는 유럽 내 생산능력이 수요 대비 50만 대 이상 초과 상태이며, 엠덴·츠비카우·하노버·네카르줄름 4개 공장의 2031~2034년 생산 물량 확보가 어렵다고 밝혔다. 무료바다이야기 이에 2035년까지 전체 모델 라인업의 약 절반을 단종하고, 차량별 사양·옵션 조합 수도 같은 기간 약 75% 줄여 생산방식을 단순화하기로 했다. 2030년 영업이익률 9%와 내년부터 2031년까지 1350억 유로(약 212조 원)를 투자하는 재무목표도 세웠다. 감독이사회는 “경영진을 포함해 그룹 전체적으로 약 5만 개 일자리 조정이 예상된다”고 설명했다. 앞서 2024년 노사는 2030년까지 5만 명 감원에 합의하는 대신 2020년대 말까지 독일 내 공장을 폐쇄하지 않기로 약속한 바 있다. 그런데 올 7월 사측이 이 합의를 사실상 뒤집는 10만명 감원·4개 공장 폐쇄 검토안을 감독이사회에 안건으로 올리면서 이사회 의결권이 있는 노조와 니더작센주 정부가 반대해왔다. 황금성게임 노조격인 사업장평의회는 이번 5만명이 감원 계획은 확정된 목표치가 아니라 2030년 영업이익률 9% 달성이라는 재무 목표에서 역산한 계획상 가정치라고 선을 그었으며, 기존 합의에 따라 2030년 말까지 강제 해고는 여전히 금지돼 있다고 강조했다. 다니엘라 카발로 사업장평의회 의장은 “미래계획은 부담을 직원에게만 떠넘기지 않으면서 그룹을 성공적으로 이끌기 위해 필요한 조치”라고 말했다. 올라프 리스 니더작센주 총리도 “글로벌 경쟁을 고려할 때 필요한 전환을 위해 함께 나아가는 것이 더욱 중요하다”면서 “정치권도 제도 마련으로 뒷받침해야 한다”고 강조했다. 블룸버그통신은 “즉각적인 공장 폐쇄와 노조의 경영 참여 축소, 핵심 사업 분리가 이번 안에서 빠진 .이 노조가 반대하지 않은 핵심 배경”이라고 분석했다. 폭스바겐은 중국 업체와의 경쟁 심화, 미국발 관세 압박, 유럽 판매 부진 등으로 실적 타격을 받아왔다. 올 상반기 판매량은 전년 동기 대비 8.4% 감소했고 영업이익은 11.6% 줄었다. 려할 때 필요한 전