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경기아트센터 전경. /경기아트센터 제공
노조는 공익제보가 조직의 부조리를 바로잡는 중요한 장치임을 분명히 인정한다면서도 검증되지 않은 정보나 일반적 접근이 어려운 내부자료가 언론·익명창구·수사기관 등에 무차별적으로 흘러 들어가 조직 전체를 혼란에 빠뜨리는 상황까지 정당화될 수 없다고 강조했다.
이어 경기도 조사가 진행되고 일부 직원이 경찰 조사까지 받는 가운데, 사실관계 확인에 앞서 의혹이 기정사실처럼 확대 재생산되는 현실에 심각한 문제의식을 갖고 있다고 밝혔다.
노조는 최근 이와 같은 상황의 이면에 회사 내부에 자리와 권한, 오랜 관행을 둘러싼 일부의 이해관계가 작용하고 있는 것은 아닌지 우려했다. 그러면서 기존 질서의 변화에 대한 반발이나 특정 개인과 그룹의 이해관계가 제보 뒤에 숨어 조직 전체를 흔드는 방식으로 표출되고 있다면 이는 용납될 수 없다고 했다.
노조는 또 조사 과정에서 직원 개인에게 책임이 부당하게 전가되는 일이 없도록 실적적으로 보호하고, 잘못이 확인되면 공식 사과하며 재발방지 대책을 마련해달라고 촉구했다
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. 더불어 노사협의체 구성을 제안하며, 특정 개인이나 집단의 사적 이해관계에 조직이 흔들리지 않도록 합리적이고 공정한 제도를 함께 마련하자고 했다.
감사를 진행 중인 경기도에도 엄정하고 균형있는 사실 확인을 요청했다. 노조는 경기도가 객관적 사실과 원칙을 기준으로 중심을 잡아 줄 것을 당부했다.
끝으로 노조는 더이상 사적 이해관계 때문에 조직 전체와 선량한 직원들이 피해를 입는 상황을 방관하지 않겠다고도 덧붙였다.
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