이달 말까지 회사 측의 책임 있는 답변이 없을 경우 파업까지 포함해 대응 수위를 결정한다는 방침이다. 네이버 전 계열사 통합교섭을 선포하는 자리에서 네이버제트 문제를 첫 공동 대응 의제로 전면에 끌어올린 셈이다. 민주노총 화학섬유식품산업노동조합 네이버지회(별칭 공동성명)는 20일 정오(12시)를 기해 경기 성남시 분당구 네이버 본사 1784 1층 로비에서 '2026년 통합교섭 킥오프'를 열었다. 이날 현장에서 오세윤 네이버지회 지회장은 "(본사가) 8월까지 책임 있는 응답이 없다면 9월9일 더 큰 행동에 나설 것"이라며 "행동 방식은 파업 등 모두 열려 있다"고 강조했다. 구체적인 방식은 네이버제트 조합원들과 논의해 결정한다는 계획이다. 노조가 행동 시.을 9월9일로 못 박은 배경에는 장기간 이어진 네이버제트 임금교섭 문제가 자리하고 있다. 이수운 네이버지회 사무장에 따르면, 네이버제트 노사는 지난 2월26일 상견례를 시작했다 모바일 야마토다운로드 . 이후 5월29일 교섭에서 사측이 별도 임금안을 제시하지 않은 채 추가 검토가 필요하다는 입장을 내놨고, 약 한 달 뒤 열린 교섭에서는 0% 인상안을 제시하면서 결국 교섭이 결렬됐다는 게 노조 측의 설명이다. 노조는 네이버제트 구성원들이 현재까지도 서비스 운영을 이어가며 경영진의 결정을 기다리고 있다는 。도 강조했다. 오 지회장은 스노우와 네이버제트 대표를 맡고 있는 김창욱 대표가 지난달 구성원들에게 8월까지 노력해 네이버의 투자를 이끌어보자는 취지의 메일을 보냈다고 설명했다. 이어 그는 "구성원들이 책임을 다했으니 이제 경영진이 책임을 질 차례"라며 연봉 동결 철회와 서비스 미래에 대한 책임 있는 소통을 요구했다. 노조는 임금 동결 문제를 단순한 개별 계열사의 경영 상황으로 보지 않고 있다. 바다게임사이트 투자와 사업 방향을 결정한 주체는 경영진인데 그에 따른 부담이 구성원에게 집중되고 있다는 주장이다. 오 지회장은 네이버제트 조합원의 발언을 대신 전하며 "투자와 사업의 결정은 경영진이 했다"며 "왜 그 판단의 비용은 구성원의 연봉으로만 막으려고 하느냐"고 지적했다. 네이버의 크림 투자도 근거로 제시됐다. 앞서 네이버가 지난 4일 크림 유상증자에 1300억원을 직접 출자하기로 한 만큼 계열사 투자 여부에 네이버 본사의 영향력이 작지 않다는 논리다. 노조 측은 네이버제트 연봉을 네이버·스노우 수준으로 유지하는 데 필요한 재원을 약 16억원으로 추산하며 투자 결정권과 책임의 주체가 분리돼서는 안 된다고 주장했다. IT업계 관계자는 "현재 네이버 노조는 특정 법인의 경영 악화를 이유로 임금과 근로조건이 개별적으로 하향되는 구조를 방치할 경우 다른 계열사에서도 같은 문제가 반복될 수 있다고 보는 것 같다"며 "네이버제트 연봉 동결 철회 여부가 향후 네이버 전 계열사 통합교섭의 첫 시험대가 될 전망"이라고 분석했다. 분당구 네이버 본사